LM: Vidēji ES sievietes par vienlīdzīgu darbu saņem par 16,3% mazāku algu nekā vīrieši - Ģimene, labklājība - Latvijas reitingi
Dzimumu līdztiesības principu ievērošana veicina biznesa izaugsmi un uzlabo konkurētspēju - InCSR - InCSR
Vidēji ES sievietes par vienlīdzīgu darbu saņem par 16,3% mazāku algu nekā vīrieši
Diskrimincijas novrana Eiropas Savienbas tiesbs Dr iur LL
Vidēji ES sievietes saņem par 16,3% mazāk nekā vīrieši par tādu pašu darbu | ekonomika.lv
Sieviešu un vīriešu vienlīdzības veicināšanai atvēlēs apmēram 300'000 eiro gadā - BNN - ZIŅAS AR VĒRTĪBU
Dzimumu līdztiesība: vienlīdzīga darba samaksa un piekļuve darba tirgum | EP lēmumi | Eiropas Parlaments Birojs Latvijā
Zemgales NVO centrs
Diskrimincijas novrana Eiropas Savienbas tiesbs Dr iur LL
Vienlīdzīgas darba samaksas diena – vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība Eiropā paliek 16,4 % līmenī - LV portāls
Runāsim par jūsu samaksu un skaļi - Bizness + ekonomika 2021
Kā sievietei un vīrietim saņemt vienlīdzīgu atalgojumu - Tērējam Gudri | Swedbank blogs
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility | LinkedIn
Vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības Eiropā: fakti un skaitļi | Aktuāli | Eiropas Parlaments
Valstī mazinās atšķirības sieviešu un vīriešu darba samaksā - Darbs, karjera - Latvijas reitingi
Vai dzimums ietekmē cilvēka atalgojumu? Fakti, skaitļi un pieredze - InCSR - InCSR
Palielinās plaisa starp vīriešu un sieviešu darba samaksu / Raksts
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Diskrimincijas aizliegums ES tiesbs Dr iur Kristne Dupate
Laikraksts "Latvietis": Sieviešu un vīriešu līdztiesība
Vadlīnijas sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai
Sievietes par to pašu darbu saņem par 800 eiro mazāk nekā vīrieši - LBAS - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība
SIEVIEŠU UN VĪRIEŠU VIENLĪDZĪGU TIESĪBU UN IESPĒJU VEICINĀŠANA. Febr…
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility | LinkedIn
Klusējot vienlīdzību nepanākt | sievietespasaule.lv
